计算机科学与技术是一个计算机系统与网络兼顾的计算机学科宽口径专业，旨在培养具有良好的科学素养，具有自主学习意识和创新意识，科学型和工程型相结合的计算机专业高水平工程技术人才。

计算机科学与技术专业就业前景广阔，毕业生可在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。本文主要解析计算机科学与技术专业的就业现状及国考情势。

1. 学科建设情况

在第四轮学科评估结果中，北京大学、清华大学、浙江大学、国防科技大学四所院校学科等级为A+，学科实力超其他院校。

表1.计算机科学与技术学科评估为A类（A-及以上）院校

数据来源：第四轮学科评估

2. 就业现状分析

计算机科学与技术专业就业面较广，IT/互联行业对该专业人才需求较大，本研究以智联招聘官网发布的一线地区开发类、运维类以及算法类岗位信息分析计算机科学与技术专业就业现状

三种岗位在一线地区的需求量较大，其中开发类岗位的需求量最高，其次是运维类岗位，算法类岗位需求量相对较低。

图1.不同岗位市场需求量

数据来源：智联招聘

2.1 岗位以本科学历要求为主

要求本科和专科学历的岗位占比高达88.31%，说明本专科可以满足大部分岗位需求；10.1%的岗位要求最低学历为硕士，要求博士学历岗位占比不到1%，要求硕士和博士学历的岗位主要集中于算法类岗位中。

图2.岗位学历需求

数据来源：智联招聘

2.2 开发类和算法类岗位对学历要求较高

算法类岗位对学历要求较高，要求本科及以上学历的岗位占比高达96.62%，开发类岗位学历要求以本科为主，运维类岗位学历要求以专科为主，对于未来从事算法类岗位的在校生来说，达到硕士及以上学历会有较大的竞争优势。

图3.不同岗位学历要求分布

数据来源：智联招聘

运维类岗位对工作经验的要求较低，1-3年工作经验可以满足多数岗位需求，开发类岗位和算法类岗位要求3-5年工作经验的需求占比最高，两者对工作经验的要求相对较高。

图4.不同岗位工作经验要求分布

数据来源：智联招聘

2.3 算法类岗位平均薪资明显高于开发类和运维类岗位

随着学历提升，岗位平均薪资水平随之提高，算法类岗位平均薪资高出开发类岗位5000-7000左右，高出运维类岗位9000左右，开发类岗位和运维类岗位不同学历平均薪资差距较小。

图5.不同学历薪资

数据来源：智联招聘

算法类岗位平均薪资较高，随着工作经验的积累，算法类岗位与开发类岗位的薪资差距逐渐增大，与运维类岗位薪资差距较为稳定，开发类岗位平均薪资的涨幅相对较低，运维类岗位初始薪资较低，3年以上工作经验才能达到较高的薪资水平。

图6.不同工作经验薪资

数据来源：智联招聘

3. 国考招录情势分析

计算机科学与技术专业约可报考30.01%的国考职位，约占国考招录总人数的31.03%。招录单位以税务局为主，国家税务总局河北省税务局、国家税务总局山西省税务局等单位招录规模较大。

表2.招录人数top5部门

数据来源：2022年国家公务员考试职位表

注：以上数据为国考职位表中计算机相关专业可报考的职位（专业要求为计算机相关专业、工学、不限）

3.1 本科学历可报考超95%的职位

计算机科学与技术专业可报考职位中，专科仅可报考2.42%的职位，本科即可报考95.92%的职位，1.33%的职位仅限硕士研究生报考。

图7.各学历层次可报考职位数及招录人数占比